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困境正傳遞上游:貨代員工6米天橋討薪,工廠停產遭上門催債

藍海億觀網2022年07月01日 0

賣家的困境,正傳遞到上下游

2022年,跨境電商,可謂“民生多艱”。

環球易購被申請破產、Vova電商平臺暴雷、有棵樹大幅度裁員等,如今,跨境電商賣家的艱難處境,正傳遞到上下游企業。

 跨境工廠、跨境物流企業都受到波及。近日,發了多起跨境企業的討債、維權之事。

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據壹航運消息,6月27日,常年為跨境電商賣家供貨的東莞市某電子科技有限公司,因為訂單減少、回款受阻,決定自2022年6月27日停工停產。一批貨代和供應商上門維權。

(圖源:壹航運)

該工廠發出公告稱, 為“盤活”我司、清償債務,我司目前正努力通過多種途徑追回客戶應付款。

與此同時,該工廠“計劃引進審計機構對我司資產、債權債務等情況進行全面核查,對各供應商擬定付款計劃。”


得到消息后,一批被拖欠物流費的貨代和貨款的供應商紛紛上門,向該公司討回欠款,并在其前臺噴涂“還我血汗錢”、“無良騙子”等字樣。

跨境電商行業的困境,正持續向上游傳遞。

跨境物流公司宣告破產,員工6米天橋維權

近日,深全易物流公司前員工因為沒有拿到應得的工資,憤而在天橋上拉橫幅。橫幅上寫著“全易跨境拖欠數月工資,還我血汗錢

當時觀看者眾多,一度造成交通堵塞。不到萬不得已,誰也不會拿自己的尊嚴和生命開玩笑

全易公司一事,在跨境圈里已經鬧得人盡皆知,從開始的一份資金鏈斷裂無力付款、讓賣家眾籌400萬資金自己通關提貨的公告,到6月14日,全易發布的一則《公司破產告知書》,僅僅過去了5天。

彼時,全易負責人姚女士宣稱的“不會破產,要救市”的話言猶在耳

在全易上班的前客服稱,她6月5號被全易違法解除勞動合同,人事通知她端午節后不必到崗,回來結清工資,但是節后回深,全易公司已人去樓空問工資也沒有下文。

6月8日她到勞動局提交仲裁調解時,全易并沒有人出面,且工作人員轉告她,5天內立案,45天開庭,1-2個星期出結果,結果是還沒等到處理,全易已經申請破產了。     

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一位曾在全易倉庫工作的前員工表示,他也是被辭退的,且還被拖欠了差不多有半年的工資,“去年10月就開始出現拖欠薪資的情況,每個月只發一點點,過年也只發了一點點。”
與此同時,這名前員工還反饋,目前他也找不到全易的辦公地點,對方已經把他拉黑
據了解,被欠工資的不止一個員工,只要辭職、或被全易開除的都拿不到工資,更夸張的是,有離職員工去年的工資都沒有結清。
而且,全易失聯已經不是第一次,今年2月,深圳市龍崗區法院在處理與全易有關的一宗確認勞動關系糾紛案件時,在送達公告中就曾這樣寫:“因你方下落不明,無法直接送達相關的法律文書。”
還有,6月5日,全易發布倉庫地址變更通知稱,因市場低迷,業務下滑,資金上漲,為了節省成本,6日起將倉庫由深圳龍崗區吉華街道臻翰工業城C1棟一樓,變更到深圳市龍崗區羅崗路5號滿日鑫工業園1樓。
但有人實地探訪過后發現,這是一個虛假地址,那里只是一個要改造的廢棄工業區,全易的倉庫并不存在。
全易實控人屢次金蟬脫殼,曾被執行金額達93.18萬元
在全易事件里,有一個人至關重要,這個人就是姚女士。企查查顯示,全易的法人是李*偉,背后的實際控制人是兩夫妻姚*紅和向*保,控股98%,并且這兩人名下有多家公司。

包括深圳金保通國際貨運代理有限公司、深圳市華美優速貨運代理有限公司、深圳全易跨境供應鏈有限公司等。
其中金保通于2013年10月份成立,自身風險6條,關聯風險4條,歷史風險12條。另外涉及司法案件18個,債務/債權8條。
在涉及的裁判文書中,貨運代理合同糾紛的案件最多。
早在2020年9月份,金保通就遭到了華南地區某大賣起訴。當時,因金保通送達貨物的時間超出了約定時間的一倍以上,按合同中規定,金保通應支付賣家200萬元賠償金。
但當時公司負責人表示:“200萬的金額太大了,去年公司虧了上千萬,公司賬上沒錢,根本賠不起,只能賠20萬。”
然而事情到最后,大賣連20萬的賠償金都沒拿到手,按金保通的說法,20萬賠償只能通過走貨抵扣。
最近的一次法律風險顯示,姚女士今年5月和6月被深圳市龍崗法院和深圳市深圳前海法院列為被執行人,被執行總金額93.18萬元。

至此,全易公司瞞天過海的行徑已被實錘,其拖欠員工工資,侵吞客戶貨款的行為已昭然若揭。但是,全易公司在跑路前還為自己找了一個完美托辭,發布了一則破產公告。
因公司經營陷入困境,已經向法院申請破產,現將相關事項公告如下:
1.公司對員工采用N+1的遣散方式,發放遣散費用的標準進行登記;
2.對在途貨物作棄件處理,以避免產生更多費用,根據丟件賠償約定,給客戶40元/KG的賠償標準進行登記;
3.應付合作伙伴的各項渠道費用和收益,先按如實產生和已付款項進行全額登記。
這份公告言外之意就是,讓所有與公司有關的員工、合作伙伴、客戶等一律在7月15號之前進行登記。后續賠償、補償、支付金額以法院裁決為準。也就是說,全易公司以申請破產為由,將一切糾紛甩鍋給法院。
按照全易公司現在的財務狀態,什么時候能拿到損失,不確定
所以,才有了員工冒險上天橋維權的事情發生。
話又說回來,公司申請破產后,是否需要承擔之前的員工薪資和債務補償責任呢? 根據《破產法》可知:
1.破產費用和共益債務,由債務人財產隨時清償;
2.債務人財產不足以清償所有破產費用和共益債務的,先行清償破產費用;
債務人財產不足以清償所有破產費用或者共益債務的,按照比例清償。
債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調查后列出清單并予以公示。
職工對清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。  
法律支持和保障債權人的權益,前提是按照公司破產清算后拿到的金額,按照順序來逐步清償,這個過程可能很繁瑣和漫長。但是,終歸是一個合法拿回損失的通道。(文/億觀資訊組)

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