對于全球各個服裝巨頭來說，ESG一個頭疼的問題，SHEIN也不例外。

所謂的ESG（Environment, Social and Governance)，即從環境、社會和公司治理三個維度，評估一個企業經營的可持續性，以及對社會價值觀念的影響，其中涉及到勞工作業條件、工作時長和環境污染等問題。

服裝是一個勞動密集型、高度影響環境保護的產業，因此眾多服裝品牌經常遇到ESG問題。

彭博社早前報道稱，SHEIN原計劃在今年內在美國上市。

然而，SHEIN延緩了IPO進程，有希望最快在2024年上市。據消息稱，“此次延后或是因SHEIN供應商工廠的員工工時過長，每周需要工作75個小時，相關公司因而面臨審查。”

據界面消息，2021年11月，勞工觀察組織Public Eye的一份調查報告稱，SHEIN使用的部分工廠是不符合ESG標準的。其中，有工人稱，他們每周工作75小時的工作，每月只有一天的休息時間，“違反中國勞動法”。

此外，2021年8月，路透社消息稱，SHEIN在官網中稱，已經獲得了“國際標準化組織（ISO）認證，且符合SA8000等國際組織的嚴格勞工標準。然而，上述兩個組織都否認其給SHEIN進行相關認證。接著，SHEIN在其官網上刪掉了IOS認證和SA8000認證相關消息。

鑒于以上種種存在的種種問題，作為公共關系管理專家Leonard此次并沒有具體地進行澄清，但他表達了SHEIN在供應商管理、環境保護等方面要求和持續努力：

1. 遵守本地法律：SHEIN遵守各國當地法律法規，比如《 2010 年加州供應鏈透明度法案》；

2. 推出供應商準則，對上游工廠進行管控：SHEIN在2021 年 7 月開發了“SHEIN責任采購 (SRS) 評估系統”，里面包括一個非常重要的部分是《供應商行為準則》，對其供應鏈上游工廠中的健康、安全、環境、老工和社會福利等提出了要求；

3. 與第三方檢測機構合作不定期檢查供應商合規情況：SHEIN與TUV、ITS、SGS 和 Openview 等獨立第三方機構合作，對供應商每個月進行隨機檢查。 檢查之前，不會通知供應商檢查的時間和具體安排，以確保客觀性。

對于違規的工廠，SHEIN會給予改正機會，但對于多次違規的，SHEIN可能最終會將該工廠剔除在其供應商體系之外。SHEIN在一年左右的時間，委托第三方機構對供應商的工廠進行了2600次的審核。

4. 環保材料的應用和減排：2022年SHEIN推出了一個可回收聚酯原材料的系列服裝產品，名為“EvoluSHEIN”，同時宣布，將在2023年減少25%的整體碳排量。

然而，就在Leonard Lin澄清SHEIN加強供應商管理的差不多的時間段，SHEIN被德國組織發現其服裝包含有毒物質。

11月25日，歐洲新聞電視臺（Euronews）消息稱，德國綠色和平組織在分析了SHEIN 的47種服裝后，發現其中 15% 的“危險化學品”含量，超過了歐盟監管限制。這些化學品會影響消費者健康。

圖源/Euronews

此外，知識產權方面的侵權行為，也是SHEIN頭痛的事。據彭博社的報道，僅在2021年的美國，就至少發生了40起針對SHEIN侵權行為的訴訟。

我們知道，服裝涉及到原材料紡織、染整和成衣制造等工序，是一個耗水、耗電、污染環境的產業。世界銀行2019年的一則研究稱：“時尚產業要對全球10%的碳排放負責”。

因此，對于每天上新5000款服裝的SHEIN來說，要在環保方面和知識產權保護做得更好一些，確實比較艱難，也確實要付出很多努力。

目前，SHEIN在ESG管理方面已經邁出了關鍵的步伐。早在去年，SHEIN專門任命了一位ESG負責人。該名負責人是Adam Whinston，曾在華特迪士尼公司和美國服裝零售商J.C. Penney任職，擁有15年的ESG領域經驗。（億觀分析組）